2026年– date –

Google Gemma 4のようなオープンウェイトモデルが、クラウド前提の企業統制を揺さぶっています。端末上で推論が完結すると監視の死角が生まれ、金融・医療では監査要件への対応が一段と कठिनになります。

企業のAI導入は拡大していますが、自律的に動くシステムより、人間の判断を支える制御型ツールが主流です。金融や法務のように誤りが重い損失につながる領域では、その傾向が一段と明確になっています。

【3行まとめ】 SAPはSuccessFactors 1H 2026で、採用・給与計算・人材育成にAIエージェントを組み込みます 人事データの不整合対応や照合作業を自動化し、ITチケット削減と運用コスト圧縮につなげます EUの賃金透明性対応やスキル定義の統一まで含め、HCM...